ПОДСОЗНАНИЕ В БИЗНЕСЕ
И УПРАВЛЕНИИ

<<< В НАЧАЛО

ЧАСТЬ 4

Преимущества аппаратного исследования бессознательного (подсознания) в практике развития способностей и устранения жизненных и деловых проблем:

1. техническое оснащение повышает объективность оценки состояния человека, определения истинных причин проблем, болезней и несчастий, отслеживание изменений состояния до 95%;
2. увеличивается скорость обработки источников затруднений в 4-6 раз по сравнению с другими известными методами;
3. экологичность метода обеспечивается тем, что процесс происходит в состоянии полного сознания без применения методов гипноза, кодирования и других небезопасных психологических техник;
4. гарантия действительного разрешения проблемы, которая больше никогда не возникает в жизни человека;
5. предотвращение нежелательных ситуаций в дальнейшей жизни обеспечивается устранением негативных неосознаваемых программ и созданием позитивных;
6. развивается способность самостоятельно обнаруживать причины своих проблем и устранять их, повышая управление жизненными ситуациями в бытовой, общественной и профессиональной сферах.

Вот несколько примеров применения психо-технологии.

Молодая женщина (27 лет) страдала от головных болей, которые мешали ей нормально жить и работать. Причина крылась в том, что в детстве она упала и ударилась головой. Находясь в состоянии болевого шока и помутнения сознания, она ответила на вопрос подошедшего мальчика: «Сильно голова болит?» согласившись: «Да, голова сильно болит». Этого было достаточно, чтобы такая фраза зафиксировалась как команда. После осознания женщиной этого давно забытого случая головная боль исчезла и больше не вернулась.

Мужчина (51 год), жаловался на плохую память, что затрудняло выполнение его профессиональных обязанностей. Выяснилось, что еще в школе он написал на доске что-то, что вызвало гнев учителя, который грозно приказал: «Сотри все!». Этот окрик был записан перепуганному школьнику в бессознательное и в дальнейшем определял плохую память этого мужчины на протяжении десятков лет! Проработав этот случай, мужчина не только восстановил воспоминания детства, но и стал лучше запоминать все, что ему нужно для его жизни и работы.

Женщина (36 лет), частный предприниматель, жаловалась на проблему с деньгами. При необходимости брать деньги в руки у нее возникал необъяснимый страх, из-за чего часто расстраивались сделки, она теряла клиентов. Как выяснилось, причина этого лежала в детстве, когда она взяла у мамы из кошелька деньги, чтобы купить себе куклу. Мать обнаружила пропажу денег и начала ее бить, при этом говоря: «Если ты еще раз возьмешь деньги, я тебя убью!». Эта фраза в дальнейшем заставляла женщину чувствовать страх перед деньгами и как следствие - бессознательно избегать денег. После осознания этого и создания позитивной установки женщина приобрела способность легко обращаться с деньгами. Через два дня у нее уже были три сделки, а ее ежемесячный доход вскоре увеличился на 30%.

Мужчина (45 лет), бизнесмен. Жалоба - проблемы во взаимоотношениях с женщинами: третий брак и снова скандалы в семье, снижение потенции, подавленное настроение, ухудшение бизнеса. В ходе направленного осознания вспомнил случай, когда в детстве у него сильно болел живот, и он был свидетелем скандала родителей. Мать обвиняла отца: «Ты ни на что не способен, ты не мужчина!». Отец кричал: «Я жалею, что женился на тебе, я никогда не буду счастлив!». Осознав это, бизнесмен начал находить в своей жизни много случаев общения с женщинами, где эти фразы определяли его неуспех как мужчины и супруга. В результате изменения этих программ уже через месяц он встретил женщину, на которой вскоре женился, она стала его компаньоном, и через полгода они вместе создали успешную фирму.

Молодой мужчина (24 года) страдал алкоголизмом более 6 лет. В результате применения метода выяснилось, что в детстве он перенес тяжелую болезнь. Когда он чувствовал себя особенно плохо, мама дала ему лекарство со словами: «Выпей, станет легче!» В бессознательном эта команда превратилась в универсальную рекомендацию для всех тяжелых ситуаций жизни. После проработки этого случая неконтролируемая тяга мужчины к спиртному исчезла, но при этом у него осталась возможность выпивать «за компанию».

Деятельность современного руководителя требует высокой компетентности не только в сфере конкретного бизнеса, но и в области организации эффективных команд и управления ими. Все возрастающие нагрузки, необходимость быстро обрабатывать большие массивы информации, мгновенно принимать ответственные и часто рискованные решения вызывают стрессы, бьют по нервной системе и здоровью. В результате, достигнув высот бизнеса, человек нередко оказывается в ситуации постоянной нехватки времени, нервного напряжения, необходимости прикладывать значительные усилия для управления все большим количеством людей.

В мире возрастающей конкуренции успех в бизнесе зависит от скорости внедрения перспективных разработок, принятия верных управленческих решений, в том числе в ситуациях неопределенности и цейтнота. Исходя из этого, особое значение для бизнесмена, руководителя приобретает скорость и подвижность психических процессов, обеспеченность мыслительной деятельности энергетическими и информационными ресурсами.

Метод Направленного Осознания применяется в целях коучинга руководителей высшего звена, а также в индивидуальном консультировании и коррекции персонала организации. В результате психокоррекции происходит прояснение целей и преодоление бессознательных преград к их достижению, активизация скрытых психологических резервов, духовное развитие, повышение способностей (вплоть до экстрасенсорных), формируется навык самостоятельного решения проблем, что способствует повышению результативности профессиональной деятельности, обеспечению психологической безопасности персонала, профилактике травматизма и критических ошибок.

Современная мировая тенденция управления - гуманизация профессиональной сферы, преодоление отчуждения человеческой сущности и создание условий для реализации потенциала каждого сотрудника. Основной принцип Технологии «Управление Нового века» - экологичный подход к психике человека.

Важная роль в этом отводится организационной культуре (корпоративная культура): ориентация деятельности организации на ценный для потребителя конечный продукт, производство которого является миссией организации. Систему современного управления следует выстраивать не как противопоставление систем «Руководство» - «Исполнители», а как систему сотворчества. Каждый работник должен осознавать себя руководителем какого-либо участка общего дела, имеющим возможность неограниченного карьерного роста за счет специальной решетки кадровых перемещений. Такая система наиболее эффективно действует только при полном задействовании всех ресурсов участников трудового процесса, максимальном вовлечении работников всех уровней в управление и отсутствии бессознательных преград.

Психорезонансная Технология - это не только способ решения конкретных жизненных вопросов, но и путь повышения способностей и духовного совершенствования. Когда человек выходит из-под действия ограничивающих бессознательных программ, он становится гораздо разумнее и успешнее (подробнее). Такой человек может отделять собственные цели и желания от навязанных и способен успешно достигать реализации своих намерений. Он способен эффективно общаться и получать радость от каждого момента жизни. Поэтому всем окружающим - в семье, в кругу друзей и на работе рядом с ним легко и приятно. Это человек, отвечающий критерию психического здоровья, сформулированному еще З.Фрейдом - человек, который по-настоящему может любить и работать (подробнее).

ЛИТЕРАТУРА

Список усуг